採用情報

• 会社名: Công Ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
• カテゴリ: 0 自然科学 - 農業
• 就業場所: TPHCM
• 期限: 03/07/2024

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 短大
• 職歴: 経験不問
• 性別: 男性
• レベル: スーパーバイザー

仕事内容

仕事の詳細
1. 販売:
• 当社が定めた売上目標を担当店舗が確実に達成できるよう、リソース（人的・物的）を効果的に管理します。
• 販売レポートを通じて収益を管理および分析し、状況を改善するために必要に応じて販売計画/戦略を変更します。
2. 製品:
• 店舗における商品の量や種類を常に適切に管理するとともに、担当店舗での商品の紛失や破損の管理を行う商品管理の責任者です。
• トレーニングでは従業員に製品に関する情報を提供します。
• 常に会社の規定に従って、プロモーションに応じた価格の表示に責任を負います。
• CEO に直接報告します。
3. 従業員の管理:
• 新製品、効果的な販売スキル、製品知識、販売スタイルについて全従業員を指導し、トレーニングします。
• 作業スケジュールの確認と調整、店舗の監視を行います。
• 店舗従業員全員のモチベーションを高め、励まし、環境を構築し、連帯感を高めます。
• 採用、評価、報酬、規律、従業員のトレーニングと能力開発プログラムに関して人事部門と連携します。
• 従業員による規則、規制、手順の実施をチェックおよび監督する
• チェーンストアの人材採用担当
4. ブランドイメージの管理:
• 事業ネットワーク（チェーンストア）の拡大・発展に参画
• 店舗でのすべての活動に対して取締役会の責任を負います。
• 店舗でのビジネス上の問題に対処します。
• 担当販売チャネル：オフライン、オンライン（コールセンター＋ECプラットフォーム）
5.事業展開：
• 事業ネットワーク（チェーンストア）の拡大・発展に参画
• 店舗でのすべての活動に対して取締役会の責任を負います。
• 店舗でのビジネス上の問題に対処します。
• 担当販売チャネル：オフライン、オンライン（コールセンター＋ECプラットフォーム）
候補者の要件
• 経済学、経営学、または関連分野の大学の学位
• 同様のポジションで最低 1 年の経験
• 問題解決スキル」
• 計画、コミュニケーション、交渉、関係構築のスキル
• 「数字で語る」という考え方
• 戦略的思考、市場への敏感さ
• リーダーシップとスタッフ管理スキル
• 個人の財務管理スキル
• 時間管理能力
• 進歩的な精神、継続的な学習
• 農業の知識がある方優遇
• 25～35歳の男性希望
右
• ボーナス% KPI
• 毎週および毎月のトレーニング (社内および社外)
• 年末の会社の利益に応じてボーナスが支給されます。
• 13ヶ月目の給与ボーナス。
• 旅行は年2回
• 年に2回給与を見直します。
• 年に一度の健康診断。
• テト、誕生日などの祝日をすべて楽しんでください…
• 労働法に従って社会保険、健康保険、雇用保険に完全に加入していること

候補者の福利厚生

• 健康保険

キーワード

• 農業エンジニア
• 農業/林業

必須スキル

• 作物学
• コミュニケーション力が高い
• チーム管理スキル
• 栽培技術