■仕事内容
* 既存事業の管理
* 新規事業の調査・開発
* 日本本社との定期的なオンライン MTG およびメール通信 (高度な日本語能力が必要)
（既存事業）工場管理
・約100名の従業員の管理
・生産計画の公式
・輸出入計画の策定
・運用管理、KPI管理
・採用、面接、人事評価
* 新規事業の調査・開発
※日本本社との定例ミーティングとメール（高度な日本語力が必要）
* 既存事業の管理
・約100名の従業員を管理
・生産計画の策定
・輸出入企画
・運用管理、KPI管理
・人材の採用、面接、評価

要件
- 年齢: 25 ~ 35
・日本語N1-2
・日系企業での3年以上の実務経験
・リーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験（20人以上のマネジメント経験）
・3年以上の事業開発経験
優先:
・英語：ビジネス
・IT分野での経験
■給与：総額3500USDまで

■勤務時間: T~T ::, T は隔週勤務
■特典
- フレンドリーでプロフェッショナルな職場環境
- 13ヶ月目ボーナス
- ベトナムの法律に基づく保険への加入
・年次有給休暇＋休暇
- スキル開発の機会
- 毎年恒例の社員旅行とチームビルディング活動
- フラットな組織とオープンなコミュニケーション
- あなたを待っている他の多くのモードがあります