-割り当てられた全体計画に基づいて、フォアマンは生産計画を作成し、進捗と品質の要件が満たされていることを確認します。
実際の生産状況に基づいて、人事部門と調整して、必要に応じてより多くの労働者を採用します。
作業者にわかるように生産計画を通知します。
生産シフトの労働者の毎日の作業割り当てを整理します。
技術プロセスに従って、スケジュールどおりに、品質要件に従って作業するように労働者を導き、促します。
ワークショップ間の生産能力のバランスを取り、生産効率を高めるためのソリューションを積極的に提案します。
生産状況や進捗状況について上司に責任を持つ。
担当する生産工場に属するすべての機械、設備、原材料、完成品、半製品などを管理する責任を負います。
生産の進行に大きな影響を与えないように、機械や設備の動作を定期的にチェックし、損傷があれば速やかに関連部門に報告して対処してください。
使用できなくなった機械や設備を更新するために、新しい設備の購入を提案します。
原材料や商品が適切な場所に配置され、破損していないことを確認してください。
生産ワークショップでスーパーバイザーとチームリーダーの選択とトレーニングを実施します。
関係部門と連携して、労働者のスキルを向上させるためのトレーニングコースを編成します。