サービス紹介:
[Vietnamese]

仕事内容

- 5 つの支店 (ハノイ、ホーチミン、サムソン、クイニョン、ハロン) でイベントに参加するゲストの質と数へのコミットメントを確保するために、部屋の指標を監視および監視します。

- 従業員の日常活動を管理し、作業プロセスを改善するための作業ルールを構築および維持し、問題が発生した場合は調整して解決します。

- トレーニング、スタッフのパフォーマンスの評価、および勤務スケジュールの調整を含む、採用、スタッフ開発、人事管理への参加

- トレーニング、再トレーニング、仕事の動機付け、およびスタッフのスキルの開発。状況に対処するためのサポート、電話コミュニケーションスキルと製品スキルに関する従業員のトレーニング

- サービス ポリシーとマーケティング活動の勧誘について取締役会に助言する


- 取締役会によって割り当てられたその他のタスクを実行する

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