仕事内容：
- 資金源のバランスを考慮した計画を立て、会社の経営状況に適した効果的な融資オプションを提案し、日次返済計画を実行します。
- 国際決済、顧客、国内外の銀行との貿易金融の取り扱い。
- 支出を開始する前に支払いを管理し、支出が権限に従って承認されていることを確認し、正確性と合理性を確保します。
- 銀行および信用機関と協力して、当社のビジネス ニーズに応えるための信用枠の作成および再付与を行います。
- 顧客の売掛金をフォローアップして、支払われるべき売掛金が適時に支払われることを確認します。
- 当社の生産および事業活動の結果を分析し、財務管理、資本管理および財務リスクへの対応における最適な対策を提案します。
- 経営を担当し、当社の投資プロジェクトの有効性と資金管理の分析と評価を企画します。
- 企業の財務問題や事業評価についてリーダーにアドバイスします。
- 当社およびその関連部門の財務管理。

職務要件:
- 投資、財務分析、外資系企業の招聘、IPOなどの経験を持つ候補者が優先されます。銀行融資書類の作成について理解している、または輸出入会社で働いたことがある。
- 財務諸表を熟読し、理解し、分析する。銀行業務に関する知識。
- 言語スキル: コミュニケーション、専門的な英語文書の読み書き、理解が可能な流暢な英語。
- 副マネージャーとして少なくとも 03 ～ 05 年以上の経験。
- 経済学、銀行業、金融などを専攻して大学を卒業。
- 銀行や信用機関のリーダーと協力することに熟練しています。
- 優れた管理、組織化および手配のスキル、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションのスキルを持っています。
・オフコンや会計ソフトに精通している方。
- 敏捷性、活発さ、勤勉さ、誠実さ、自己学習能力、職場での高いプレッシャーに耐えること。仕事では献身的で前向き。

職務上の利点:
- 給与 - ボーナス制度: 競争力のある魅力的な給与、13 か月目の給与。
- ヘルスケア: 同社は、健康保険に加えて、包括的なヘルスケア保険パッケージである PVI 保険パッケージをさらに購入しています。年に一度の健康診断。
- 年功賞与 2年、5年、10年。
- 入社5年以上の従業員には長寿許可。
- ポイントを蓄積し（時間通りに出勤したり、リリースポイントを獲得したりするなど）、これらのポイントを食べ物、飲み物、生活必需品と交換するプログラム。
- チームビルディング、毎年の旅行。
- 明確な業務プロセス体系、能力に応じた昇進の機会が豊富。
- その他の具体的な利点については面接で説明します。