職務
担当部門の売上・利益目標を達成するため、営業部門を管理・運営します。
- 顧客をエージェントの営業チームに誘導するための広告プログラムを管理します。
- 在庫を管理して工場の規制への準拠と顧客の納期の期待のバランスをとり、在庫コストを最小限に抑えます。
- 販売後の顧客満足度の基準を満たし、ディーラーの目標を達成します。

- 部門内の人事管理。
- 関連する作業を当社取締役会に報告します。
- 組織意識を持ち、規定を遵守し、従業員の模範を示します。

- 営業部門のすべての活動を管理します。
- 競合他社と市場状況を分析して、新車および中古車の販売戦略と当社のマーケティング戦略を策定します。
- 顧客満足度指数と代理店基準に基づいて、販売目標、販売賞罰方針、賞罰を策定し、従業員が設定目標を超えるよう動機づけます。

- 達成した売上に責任を負います。
- ヒュンダイベトナムと当社のプロモーションおよび販売促進プログラムを積極的に効果的に実施します。
- 収益性の高い事業を確保するため、収益、経費、財務投資などの営業部門の事業を監督します。

- 従業員のフィードバックを収集し、営業部門の活動を正確に評価するために、効果的な毎週および毎月のミーティングを維持します。
- 地域レベルで販売システムを導入する経験と能力があり、多くの信頼できる顧客と良好な関係を築き、管理部門と販売部門をサポートします。
- 当社の取締役会によって発行された方針を整理し、実行します。

- ショールームのトラフィックを増やすための効果的な広告および販売プログラムを開発および実施します。
- 市場と顧客の多様性の分析に基づいて、色、車両モデル、装備ごとの新しい車両在庫計画を取締役会に推奨します。
- 財務会計部門と連携して要因を検討および予測し、コストを管理します。