CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ Giám đốc người Nhật trong các công việc hàng ngày, bao gồm sắp xếp lịch trình, họp với khách hàng, theo dõi tiến độ các dự án (chủ yếu trong lĩnh vực bất động sản/marketing/cho thuê văn phòng) và làm cầu nối giao tiếp giữa Sếp Nhật và các phòng ban/khách hàng Việt Nam.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Sắp xếp lịch trình, họp với khách hàng, theo dõi tiến độ các dự án (chủ yếu trong lĩnh vực bất động sản/marketing/cho thuê văn phòng).
• Làm cầu nối giao tiếp giữa Sếp Nhật và các phòng ban/khách hàng Việt Nam.
• Phiên dịch trực tiếp và/hoặc viết giữa ba ngôn ngữ: Nhật Việt Anh (ưu tiên Nhật Việt, thỉnh thoảng Nhật Anh).
• Soạn thảo, dịch tài liệu, báo cáo, email liên quan đến công việc dự án.
• Đi công tác (trong nước) cùng sếp khi cần, tùy thuộc vào dự án.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên ngành Ngôn ngữ, Kinh tế, Marketing hoặc Bất động sản.
• Giao tiếp tốt tiếng Nhật (N2 trở lên) và tiếng Anh (upper-intermediate trở lên).
• Tối thiểu 23 năm kinh nghiệm ở vị trí phiên dịch Nhật Việt Anh, ưu tiên đã từng làm việc với sếp người Nhật.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt, có khả năng xử lý đa nhiệm và sắp xếp công việc hiệu quả.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương thử việc: 85%.
• Thời gian thử việc: 02 tháng.
• Review tăng lương 1 lần/năm.
• Du lịch hằng năm, phép năm.
• Thưởng tháng 13.
• Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của công ty.