A. 医療従事者

従業員の健康記録を監視および管理し、定期的な健康診断および職業病検査を実施します。

労働災害や急病の際に労働者に応急処置を施す。

適切な量と品質を確保しながら、医薬品、医療機器、薬品棚を管理および分配します。

疾病および労働災害の状況を監視し、必要に応じて取締役会および保健当局に定期的に報告します。

環境安全部門と連携して、個人衛生、疾病予防、食品の安全性を促進および指導します。

生産エリアに入る前に、作業員が衛生規則を遵守し、制服と保護具を着用していることを確認し、注意喚起します。

B. 事務作業

規則に従って、工場の文書、ファイル、記録を受け取り、分類し、署名し、発行し、保管します。

送受信される文書を記録および管理し、スムーズで正確かつ安全な文書フローを確保します。

必要に応じて、あらゆる種類の文書、決定事項、管理フォームを作成、印刷、コピー、スキャン、スタンプします。

人事、管理、労働安全、医療、食品衛生の記録を規則に従って簡単に検索できるように保管します。

割り当てられたとおりに、事務用品、ファイル、ファイリングキャビネット、シールなどを管理します。

人事部門と連携して、時間管理、従業員の休暇、病気休暇、産休の追跡を行います。

C. 工場における管理サポート

健康促進、衛生、組合運動、誕生日、会議などの社内活動の企画をサポートします。

必要に応じて、セキュリティ部門が生産エリアへの入退出を確認および監視するのをサポートします。

上司から割り当てられたその他のタスクを実行します。