採用情報

• 会社名: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VINGHOLDINGS
• カテゴリ: 0 行政/職員 - 管理/事務 , 人事
• 就業場所: TPHCM
• 期限: 25/04/2024

採用条件

• 募集人数: 2 人
• 学位: 不要
• 職歴: 経験不問
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

仕事内容
• 会社の人事状況を監視し、採用計画と採用費用を作成します。
• 新しいスタッフの採用とトレーニング。
• 作業の進捗状況を監視し、従業員のパフォーマンスを評価します。
• スタッフのユニフォーム スタイル、一般的な衛生状態を確認し、日次、週次、月次の人事レポートを作成します。
• 会社計画の伝達、会社イベントのサポート、人材開発計画と会社文化に関するアドバイス、毎月および四半期ごとの従業員の誕生日の企画。
• 部門長によって割り当てられたその他のタスクを実行します。
仕事の要件
• 仕事で積極的になる
• 活動やイベントに積極的に参加する
• 上手に、素早く、慎重に作曲する
• 3ヶ月以上の経験あれば優遇、未経験でもスキルアップ可能
右
• 給与: 6,000,000 - 8,000,000 VND/月
• ダイナミックでクリエイティブでプロフェッショナルな環境で働きます。
• 働きながら昇級のチャンスがあります。
• 在職中の専門能力開発のための無料トレーニングコース。
• チームビルディング活動に積極的に参加するため、会社の定期的な旅行（年に1回3～4回）
• 保険、13か月目の給与、テトボーナス、年次休暇、法定休日、予想外のボーナスなど、規定どおりのポリシーに完全に参加します。

候補者の福利厚生

• 保険制度充実
• 社員旅行
• テトボーナス
• 1ヶ月ボーナス
• 研修無料

キーワード

• 採用エキスパート
• 人事管理
• オフィス管理

必須スキル

• チームワーク
• 環境適応力
• 問題処理能力