適切な候補者は、すべてのメンバーがクライアントの欠員を埋めるために一生懸命働くことをいとわない、ベトナムの大手人材紹介会社の1つで働く機会があります.候補者が一緒に働く部門は、ほとんどが若くてダイナミックで、常にお互いをサポートし、助け合っています。

仕事内容
- 顧客またはマネージャーの要求に応じて、顧客と協力して人材紹介サービスを提供する。
- 職務内容、求人情報、質の高いキャリア コンサルティング サービスを通じて、潜在的な候補者を引き付けます。
- 顧客企業の欠員候補のスクリーニング、面接、アプローチ。
- 顧客の要求に応じて候補者の面接を手配し、整理します。
- 採用のスピードと結果が確実にもたらされるようにする。
- 新規顧客の開拓;
- 顧客との関係構築;
- 顧客と候補者に質の高いサービスを提供する責任があります。
- 人材市場または労働規制に関連するその他の情報についてクライアントに助言する。
・お客様の採用状況のフォローアップ、お客様からの要望があった場合のサポート
- その他のタスクは、マネージャーによって割り当てられます。

必要なスキル
- 候補者のソーシング経験。同様の職種での経験者は優遇いたします。
- 優れた販売スキル;
- 自信と努力;
- 貿易と人材市場の理解;
- 優れたプレゼンテーション スキル;
- 優れた口頭でのコミュニケーションスキル;
- 優れた組織力;
- 独立してチームで作業する優れた能力;
- 中級の英語のライティング、リスニング、スピーキングのスキル;
- プレッシャーの下で働くことができる。

右
- 非常に競争力のある基本給と魅力的なコミッション。
- 従業員とその家族のための毎年恒例の社員旅行と家族の日。
- 1 対 1 のトレーニング、会社が提供および開発したオンライン コースにより、迅速で成功するキャリア パスを確保できます。
- 毎月の誕生日手当とティーブレイクタイム
- 従業員とその家族のためのプレミアム健康保険;
・上位ポジションへの昇格チャンス。