主な責任と義務
- 担当地域のホテルサプライヤーを特定して優先順位を付け、価格競争力とホテルの空室状況を確保します。
- より多くのホテル サプライヤーの管理と開発: 交渉、契約への署名…
- サプライヤーと電話/チャットして最新の価格を入手してください。お得なオファーが利用可能です。
・ホテル市場の状況、競合他社、事業状況を把握し、マーケティング部門と連携して、管理エリアの事業展開計画を立案する。
- 顧客の苦情を解決し、ゲストのニーズを最大限に満たすための効果的かつタイムリーな解決策について、ホテルのサプライヤーと交渉する
- マーケティング チームと協力して、ホテル、ツアー、コンボ、バウチャー、
- ウェブおよびセールス チームと協力して、新しい製品やサービスがウェブサイトやソーシャル メディア チャネルに掲載され、正しく掲載されるようにする。

リクエスト
- 観光およびホテル業界での 1 年以上の経験
- 職場での高圧への耐性
- 残業や休日出勤を希望するテト
- 変化に素早く適応する
- マルチタスクが可能
- 積極的で、正直で、責任感があり、熱心で、独立して、またはチームで働くことができる
- 優れたコミュニケーション/交渉スキル
- 分析とレポートのスキル
・オフィスでのパソコンスキル（ワード、エクセル、インターネット等）をお持ちの方。

福祉政策
給料：百万
- 休日とテトのボーナス。
・年俸アップも考慮
・成長の機会が多い仕事
- 専門的なスキルやその他の仕事に関連するスキルのトレーニングを受ける。
- 毎年旅行し、調査、見本市、会社ツアーに参加する機会があります。
- 労働法の規定による社会保険、健康保険、失業保険への加入
- 個人および団体のイベントに参加する
・年休14日

勤務地: No. 4、レーン 115、Nguyen Khuyen 通り、文廟、ハノイ
募集人数：02人

適用する方法：
住所に履歴書を送ってください
コンタクト
ミセス・ゴック