CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tuyển nhân viên bộ phận dịch vụ tính lương bảo hiểm
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý hồ sơ và theo dõi hợp đồng tái ký/ký mới của nhân viên;
- Theo dõi biến động nhân sự khối kinh doanh;
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện các hồ sơ cho quy trình offboarding;
- Quản lý và thực hiện hồ sơ báo tăng/giảm BHXH (ốm đau, thai sản, nghỉ việc, ...);
- Theo dõi và hoàn trả tờ rời cho nhân viên đã nghỉ việc
- Thực hiện hồ sơ thanh toán BHXH của khối kinh doanh;
- Thực hiện chấm công và tính lương thuế thu nhập cá nhân;
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về phúc lợi của công ty;
- Các công việc khác do Công ty giao;
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động văn hóa doanh nghiệp;
- Lên ý tưởng và hỗ trợ khâu tổ chức các sự kiện nội bộ; và
- Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch phát triển của Công ty.
YÊU CẦU:
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên sở hữu các năng lực như: thành thạo Luật Lao Động, có kinh nghiệm với Soạn thảo hợp đồng, sử dụng được Tiếng Anh, am hiểu Tiếng Trung cùng với Xử Lý Số Liệu. Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: C&B/ Nhân Viên Tiền Lương, nắm vững Hành Chính Nhân Sự, có kiến thức liên quan đến Hành Chính Nhân Sự khác, kinh nghiệm làm việc với Nhân Viên Văn Phòng và Quản Lý Nhân Sự.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Phúc lợi mà công ty mang lại là: Văn Hóa Công Ty Tốt, Văn Phòng Tiện Nghi và đào tạo nội bộ.