人材採用に関する業務を担当していただきます。 時間を管理し、シフトをスケジュールし、毎月の残業を登録します情報を入力し、従業員の記録と労働契約を保存します。 新入社員向けに会社のルールや方針についての研修を実施します。
上手な英語