CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm tuyển dụng, theo dõi chấm công và tính lương nhân viên, thực hiện các thủ tục BHXH, làm thủ tục đầu vào cho nhân viên mới, soạn thảo văn bản, quản lý công văn đến - đi và văn phòng phẩm. Đồng thời, xử lý các công việc về công đoàn và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tuyển dụng.
• Theo dõi chấm công. Tính lương nhân viên. (Cty sẽ hướng dẫn)
• Các thủ tục BHXH.
• Làm thủ tục đầu vào cho nhân viên mới.
• Soạn thảo văn bản.
• Quản lý công văn đến - đi - văn phòng phẩm.
• Các công việc về công đoàn: Làm phiếu thu chi công đoàn nội bộ. Chốt quỹ công đoàn nội bộ. Làm thủ tục xin cấp kinh phí công đoàn. Làm báo cáo quyết toán cho công đoàn theo quý nộp cho liên đoàn (Cty sẽ hướng dẫn)
• Hỗ trợ làm các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

YÊU CẦU:

• Nam/Nữ: từ 25 đến 42 tuổi.
• Trình độ học vấn: cao đẳng.
• Tin học: Văn phòng tốt.
• Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Chủ Động, sử dụng được Làm Việc Độc Lập, kiến thức về Soạn Thảo Văn Bản, am hiểu Tin Học Văn Phòng đồng thời có kinh nghiệm với Trách Nhiệm.
• Các tiêu chí bổ sung bao gồm: nắm vững Chuyên Viên Tuyển Dụng, hiểu biết về Hành Chính Nhân Sự đồng thời kinh nghiệm làm việc với Nhân Viên Văn Phòng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương từ 8 10 triệu.
• Làm việc từ thứ hai đến thứ bảy (nghỉ trưa 1h30), nghỉ Chủ nhật.
• BHXH, Công đoàn đầy đủ.
• Các phúc lợi khác theo chế độ công ty.