- 求人詳細：

調達：部門長を補佐し、戦略的な原材料の潜在的な供給業者を探し出し、特定する。

購買：企画部および取締役会の要請に基づき、ERPシステム上で発注書（PO）を作成する。サプライヤーの納品状況を監視する。

交渉：価格、支払い条件、配送、納期などについて話し合うための交渉プロセスを支援する。

文書の管理、売買契約書、請求書、輸入書類、その他関連文書の確認を行います。

支払書類を準備し、仕入先との合意条件に従って経理部に送付して処理を依頼する。仕入先向けに月次買掛金報告書を作成する。

チーム間の調整とサポート：国内外のサプライヤー、輸出入部門、生産部門、品質管理部門、計画・倉庫部門と連携し、商品が期日通りに到着し、会社の品質要件を満たすことを保証する。

上司から割り当てられた業務。

- 職務要件:

経験：購買業務における1年以上の経験。

学歴：サプライチェーンマネジメント、経済学、経営学、または国際貿易を専攻した大学卒業者。

スキル： MS Office（Word、Excel、Outlook）に精通していること。交渉力、コミュニケーション能力、批判的思考力、時間管理能力に優れていること。

英語：基本的な英語力（初心者レベル）。

彼らはチームワーク能力、誠実さ、活力、そして熱意を備えている。

- 受け取った特典:

社会保険、健康保険、失業保険への加入は、給与の100%に基づいて行われます。

13ヶ月目のボーナスは、その年に実際に受け取った月平均給与に基づいて計算され、12ヶ月目の給与と同時に支払われます。

定期的な年次昇給。従業員の休暇ニーズに基づいた年間12日間の有給休暇。

スキルと専門知識の向上を目的とした研修費用を支援します。

会社支給の各種手当（皆勤手当、昼食手当、制服手当など）。

社員旅行、お祝い事、年末パーティー、誕生日プレゼント、国際女性デー（3月8日）のプレゼント、ベトナム女性デー（10月20日）のプレゼント、旧正月のプレゼントなど。

1～3年後には購買スペシャリストへの昇進の機会があります。