仕事内容：
- セールス マネージャーと連携して、会社の全体的なマーケティング戦略と KPI に従って、ホーチミン内外の市場向けのダイレクト マーケティング活動を提案、計画、予算化する。
- リード、ブランド認知を目標としたコンテンツ プランを提案します。
- セールス マネージャーと連携し、アカデミーでのオフライン アクティビティやイベントの提案と企画を行い、より多くの新規顧客を引き付け、ブランドの認知度を高めます
- 高校、短大、大学、専門学校の学部、代表団、学部と積極的に連絡を取り、協力して、学校での仕事に応募し、ブースを設置し、ワークショップを開催し、キャリアガイダンスを提供して、リードを獲得し、収益を上げ、新しい顧客を引き付けます。
- 設定された KPI を確保するためのダイレクト マーケティング チーム (5 人の従業員) の構築、トレーニング、および管理。
- ダイレクト マーケティング スタッフ向けの電話によるデータ呼び出しスクリプトの管理と開発。
- チャネルに KPI を割り当て、レポートを作成し、市場ごとに実行された DMK 活動を評価します。
- 週間・月間・四半期ごとの業務実績を市場調査・分析し、業務効率化の提案を行います。
- ダイレクト マーケティング チームの品質を綿密に監視し、データをフィルター処理するための呼び出しを監視します。
- セールスサポート。
リクエスト：
- 資格: マーケティング、経営管理、コミュニケーションまたは関連分野の専攻。
- 経験: テレセールス、ダイレクト マーケティングの経験があり、ルックスが良く、教育/留学市場を理解していることが有利です。韓国関連の仕事を勉強したり働いたりした経験があり、高校、大学、大学、専門学校との経験とネットワークを持っている候補者が優先されます。
- 学習意欲が高く、エネルギッシュで、熱心で、柔軟で、ダイナミックで、オープンマインドで、チームワークがあり、積極的に仕事に取り組んでいます。
・外国語：不要 ・英語または韓国語ができる方優遇。
・オフィスソフトに詳しい方。
右：
• 賃金協定。
• 昼食をサポートします。
• ベトナム労働法の規定に基づく労働契約、保険。
• ブレークスルーと自己改善の機会を備えた、ダイナミックでプロフェッショナルな環境で働く。
• 韓国基準に準拠したモダンで快適なオフィス設備と設備を完備。
履歴書を gmail アドレスに送信: