経営管理職採用(ChubbLifeベトナム人材育成プロジェクト) I. 一般規定- 労働時間：
月曜～土曜の午前中
午前 8:30～12:00 / 午後 13:30～17:30
- 勤務地: ハノイ、ドンダー、ホアンカウ36番地、ゲレクシムコビル
II.職務事業体制と人材育成：- 人事担当者向け:
- 人材の採用、面接、研修。
- 候補者に会社での仕事と能力開発のロードマップについて説明する
- ビジネスセグメントの場合:
- 製品に関するコンサルティングと、顧客のニーズに合わせた金融ソリューションの設計。
- 顧客ケアと保険給付金の決済。
- 潜在的な顧客プロファイルを構築して活用し、個人および企業の顧客関係を拡大および発展させます。
- 顧客感謝カンファレンス、金融ソリューション共有セミナー、事業投資研修プログラムなど、当社の製品およびサービスのプロモーション活動をサポートし、効果を向上させます。
- チームをサポートして売上を伸ばし、会社に売上をもたらします。
- 顧客を見つけ、貢献し、契約締結をサポートします。
Ⅲ．職務要件- 候補者の要件:
マネージャーとして1年以上勤務した経験のある方
営業経験1年以上
IV.享受できるメリット- 収入: コミッション + 月次、四半期ボーナス + 業績ボーナス + 開発ボーナス....
+ 部門の構築および運用コストを最大 1,500 万/月までサポートします。
- 安定した顧客ネットワークを構築して、長期的な関係を築きましょう。
- プロフェッショナルでモダンな若々しい国際的な環境で働き、四半期ごとの文化活動やチームビルディング活動に参加してください。
- トレーニングコースに参加して、コミュニケーションスキルや拒否対応スキルなどの自己啓発を行います。
- 管理レベルへの明確な昇進パス: 営業チームリーダー、営業部門マネージャー、営業ディレクター。
- 全国規模でのカンファレンスやセミナーの開催経験あり。
- 米国、シンガポール、日本など、世界中のChubb本社で交換し、働く機会があります。