ベトナム児童生産貿易サービス株式会社

子供の遊び場のコンサルティング、設計、建設を専門とする

住所: 37/17 Ben Loi、Binh Tri Dong Ward、ホーチミン市

管理・人事職

1. 職務目標

人事管理業務が手順に沿って、かつ効果的に、かつ十分に遂行されているかを確認し、他部門の円滑な業務運営をサポートします。また、業務運営、コミュニケーション、社内外のイベントサポートなど、柔軟なサポートを提供します。

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2. 主なタスク

A. 人事

採用プロセスを実行します: 求人を掲載し、応募をフィルタリングし、面接を調整し、候補者のプロフィールを保存します。

労働契約書、契約書付属書類、関連決定事項（受諾、任命、解雇など）の作成。

出勤状況を追跡し、給与、ボーナス、手当、休暇、残業時間などを計算します。

人事記録を管理し、従業員情報を保護します。

会社の規則や規制の策定と実施の監視をサポートします。

必要に応じて社内トレーニングを企画したり、外部のトレーニング ユニットに連絡したりします。

組織が定期的に作業能力とパフォーマンスを評価できるようにサポートします。

B. 事務作業

社内の事務用品、機器、工具、設備を管理します。

オフィス資産の修理とメンテナンスを監視し、推奨します。

公式の派遣状、通知、決定書を起草し、保管します。

交流活動、誕生日、旅行、社内イベントを企画します。

管理に関係する担当者からのリクエストの受信と処理の中心になります。

C. その他の支援業務

顧客との会議の手配や書類の準備において営業部門をサポートします。

社内マーケティングまたは採用キャンペーンをサポートします（記事の執筆、ソーシャル ネットワークへの投稿）。

会計担当者と連携して事務所経費を集計し、支払い提案を作成します。

3. 職務要件

人事管理、行政、法律、経済学などの分野で大学卒業以上の学位。

同様の職務で最低1年の経験。

オフィス ソフトウェア (Word、Excel、Google Drive など) に精通している。

優れたコミュニケーション能力、機敏性、誠実さ、注意深さ、責任感。

柔軟性があり、プレッシャーに耐えることができ、学習意欲があり、マルチタスクを実行できます。

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4. メリット

給与：能力と仕事のパフォーマンスに基づいて交渉可能です。

休日ボーナス、お正月ボーナス、誕生日ボーナス、業績ボーナス。

フレンドリーでオープンな環境、昇進のチャンスあり

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勤務時間と場所：

時間：月曜日～金曜日：8:00～17:00、土曜日：8:00～12:00

給与、福利厚生ポリシー:

給与：月額8,000,000～1,200,000ドン、オフィスランチ提供