- 仕事の詳細:

• 倉庫スタッフを管理します (タスクを割り当て、倉庫従業員を監督およびサポートします)。
• 新入社員の研修と監督。
• Excel などのソフトウェアを使用して、倉庫内の在庫（入庫、出庫、在庫）を管理します。
• レポートには、データ、仕様、品質が正確に詳細に記載されています。
• 不足、紛失、誤った商品、不良品などがあった場合は速やかに処理し、報告してください。
• 倉庫をエリア別に整理し、アクセスと在庫管理を容易にし、倉庫スペースを最適化します。
• 倉庫が清潔で乾燥しており、安全であり、製品の品質に影響を与えないことを確認します。
• 倉庫スタッフのパフォーマンスを評価します。

- 仕事の要件:

• 高校卒業以上
• 最低 2 年間の経験が必要で、ファッション/衣料品業界の倉庫リーダー/マネージャーとしての経験が望ましいです。
• 仕事に対して慎重、誠実、そして高い責任感を持っています。
• パソコンと基本的な Excel スキルが必要です。在庫管理ソフトウェアの知識があれば望ましいです。

- 受けられる特典:

• 安定した競争力のある収入（基本給＋手当＋ボーナス）
• 政府の規定に従って社会保険料、健康保険、失業保険料を支払います。
• 福利厚生: 誕生日のお祝い、年次休暇、13 か月目と 14 か月目の給与、業績ボーナス、社員旅行、会社の製品の特別社員割引。
• 昇進のチャンスがある安定した仕事。
• 最低賃金は年に1回見直されます。