求人詳細：

この職務は、人事および資産管理から請求書の会計処理、報告書の作成まで、社内管理および会計に関連する業務を担当します。

主な職務内容：

• 人事、労務、保険などに関する業務を行う。
• 調達および資産管理に関する問題に対処する。オフィス管理費を管理する。
• 入ってくる契約と出ていく契約を追跡する。
• 人事管理において他部署を支援するとともに、取締役会と社内従業員との間の連絡役を務める。
• 会計請求書および関連書類の確認と記録。
• 発生した収益と費用を追跡し、記録する。
• 取締役会の要請に応じて、経営報告書、資金報告書などを作成する。

リクエスト：

• 経験は問いません。卒業前の学生も歓迎しますが、人事管理、秘書学、会計学を専攻した大学・短大の卒業生を優先します。
• 優れたコミュニケーション能力、誠実さ、強い責任感、プレッシャーの中でも仕事ができる能力、そして積極的な姿勢。
• エネルギッシュで機転が利き、学ぶ意欲が高い。
• 単独でもチームの一員としても業務を遂行できる能力。
• 優れた文章作成能力と文書作成能力。
• 必要なスキルとしては、Misaデータ入力の熟練度、契約書作成ソフトウェアの使用能力、文書読解の経験、データ処理の熟練度、および財務報告に関する知識が挙げられます。
• さらに、応募者は、会計、事務管理、会計および財務に関する知識、一般会計に関する確かな理解、および内部会計に関する理解を有している必要があります。

受け取った特典：

• 実践的な指導とトレーニングにより、経験のない人でも指導を受けることができます。
• 年間ボーナス、休暇ボーナス、その他の年間福利厚生。
• 従業員は、正式に雇用された場合、社会保険、健康保険、および失業保険に加入する権利を有する。
• 年次昇給と昇進の機会。
• 日報。
• 給与：月額7,000,000 VND～12,000,000 VND（能力に応じて交渉可能）。
• 同社は、活気のある職場環境、キャリア開発の機会、出張の機会、休暇手当、13ヶ月目のボーナスなど、様々な福利厚生を提供しています。