日々の仕事：

内部管理情報システムを構築し、内部管理サービスを雇用し、検査を雇用する。

財務規則、給与、ボーナス、福利厚生規則、財務及び会計に関する内部管理規則を策定する。

部門内の従業員のための作業手順を作成し、部門内の各職位の作業を説明します。

部門スタッフの採用およびトレーニングのプロセスを構築します。

事業実績の定期報告

年間予算を作成し、チャネル全体の収益を管理し、キャッシュフローに関するタイムリーなアドバイスを提供します。

原材料、商品、包装の輸出入状況を監視・確認する

毎月の定期的なタスク:

内部財務レポート（収支レポート、キャッシュフロー、各製品ライン/製品ラインの利益、業績）を統合して確認します。

固定資産の減価償却会計の概要、短期・長期前払費用の配賦。

税金申告（VAT、CIT）を確認し、請求書の使用状況を監視します。

四半期/年間作業:

従業員の新しいポリシー、法律、決定に関連する専門的なタスクの指導、実装、調査、会計、および確認を担当します。

検査・集計部門のスタッフを指導し、投資文書をアーカイブ・保管します。元帳データと四半期財務報告書を統合、確認、比較します。

一定期間にわたる価格変動を分析して、異常な費用を警告します。

監査当局や税務当局の要請に応じて書類を準備します。