仕事の詳細：
- 教職員とは、カリキュラムや教材の内容を監督する責任者であり、公立または私立学校で直接教える者を指します。
学術スタッフはトレーニングを企画し、教材を評価し、教育技術を評価し、効果的な指導方法を開発できるように新任教師を指導します。

仕事の目標:
- 学校での外国人教師の指導と指導の質を実施および監視するセンターの代表者
- 外国人教師が学校の生活環境や教育環境に適応できるようサポートします。
- 学校での生徒の教育と学習の質を向上させる

組織構造：
- 専門的および業務上の報告: ディレクター/CEO、AC リーダーに直接報告します。
- 職場でのやり取り: 教師のスケジュール管理スタッフ、採用スタッフ、管理および会計スタッフ。

仕事の責任:
- 準備と準備: 授業計画、教材、フラッシュ カード、学習ツール、電子講義、教育ツール。
- 学校から情報を受け取り、会社の専門部門に転送して処理します。情報には、時間割、教師へのフィードバック、ティーチングアシスタントへのフィードバック、休暇スケジュールなどが含まれます。
- 教師は、授業計画、教材、教具の使用方法、交通手段、道路、学校の場所、教室の規則、校則、学校、学科などについて指導および指導します。
- 授業を観察して、教師の指導の質、態度、指導スキルを評価します。
- 学校での教育と学習の質に関する調査を実施する
- 学校の生徒向けに課外活動を企画します
- コース中間試験、学期試験、および学生の採点を組織します。
- カリキュラムを学び、研究し、学校での教育と教育サービスの質を向上させるために提案します。
- ティーチングアシスタントの採用、トレーニング、管理
- ディレクターから割り当てられたタスクを実行します

評価指標：
- KPI テーブルに従って、授業計画、文書、および教育ツールを作成します。
- 課外活動の構築と実施：KPI表に基づく
- 外国人教師の研修、監督、評価：KP表による

職務要件:
-ビンタイン区、トゥドゥック区の学校担当
- 大学を卒業しており、英語での良好なコミュニケーション能力
- 熱意があり、責任感があり、誠実である
- 自家用車での個人旅行を受け入れます
- 学ぶことに熱心で、進歩的な精神を持っている

享受できるメリット:
- 労働契約に署名し、ベトナムの労働法に従って福利厚生を享受します。
- 基本給と歩合を含む魅力的な収入。
- ガソリン代と宿泊費（必要な場合）。
- フレンドリーな職場環境。
- 競争力のある給与とボーナス制度。
- 外国人講師と日常的に触れ合い、英語でのコミュニケーション能力を養います。