- 採用チームと連携して、適切な候補者の検索、コミュニケーション、面接、評価を行う
- 新しい人材の受け入れと訓練、試用期間の監視、候補者データの更新のための手順を完了する
- 従業員の時間を計る
- 労使関係の実施、人事に関する従業員の質問に答える
- 草の根労働組合の活動に参加し、取り組む
- 管理活動の運営と監督: VPP、財産、セキュリティ、衛生、樹木、健康など。
・事務作業や社印の管理。
・行政手続き、電気、水道、追加料金等の支払い手続き
- TTNBと連携して社内イベントやイベントを企画します。
- 経営陣によって割り当てられたその他の関連タスク。