求人詳細：この仕事には、車両の運行スケジュールの調整、運転手の管理、事故対応、その他円滑かつ効率的な輸送業務を確保するための業務支援が含まれます。
主な職務内容：- スケジュールを記録し、確認し、集計し、ドライバーに渡して交換または積載を依頼する。ドライバーが割り当てられたスケジュールを遵守しているか監視し、確認する。
- 契約開始後数日間または短期スケジュール期間中に乗客を乗せる運転手を集めて確認します。契約開始後最初の5日間および条件によっては最初の1か月間に、運転手の請求書、チケットなどを確認し、運転手が書類を正しく完全に記録していることを確認します。
- 運転手が関わる事故が発生した場合は、運転手と連絡を取り、事故報告書の提出を促してください。運転手の情報を確認し、相互照合を行い、運行管理者または運行責任者が次のステップを指示できるよう、初期事故報告書を作成してください。
- チームミーティングの開催、ドライバー研修の手配と監督、その他ドライバー関連の業務など、その他の関連業務も遂行する。
- 部門長から指示されたその他の業務を遂行する。
- 業務マネージャーの補佐：ドライバーと販売または顧客の確認とスケジュール調整（業務マネージャーのスケジュールに従って）。
リクエスト：- 応募資格：経営管理、運輸、物流、または関連分野の学士号以上。
- 英語：英語能力が高いことが望ましい。
- 経験：関連分野で2年以上の経験を有する候補者を優先します。
- 正直で、熱意があり、責任感があり、仕事に真摯に取り組む。
- 勤勉で、サービスについて積極的に学び、優れた顧客サービス精神を持ち、チームで働く能力がある。
- 必要なスキルとしては、業務管理能力と英語力が挙げられる。
- さらに、応募者は業務運営、輸送、および輸送調整に関する知識を有している必要があります。
受け取った特典：- 社会保険、健康保険、失業保険に加入してください。
- 祝日や祭日は、政府が定めた通りに祝われます。
- 昼食手当。
- 国が定める基準に基づき、妥当な日数の年次有給休暇と祝日を丸々取得できる、柔軟な休暇制度。
- 年次休暇＋ボーナス制度
- 職場環境：活気があり、友好的。
- サービススキルと専門スキルに関する研修を受けた。
- 入社すると、保険、年次休暇、食事手当に加え、活気のある職場環境と社内研修といった福利厚生を受けることができます。