CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

- Lập kế hoạch - tổ chức, triển khai & quản lý việc bán hàng trong khu vực nhằm khai thác hệ thống khách hàng đạt hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.

- Thực hiện & đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao.

- Giám sát, theo dõi, hỗ trợ các hoạt động thiết thực, phù hợp cho đối tác hợp tác.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Lập kế hoạch - tổ chức, triển khai & quản lý việc bán hàng trong khu vực nhằm khai thác hệ thống khách hàng đạt hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
• Thực hiện & đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao.
• Giám sát, theo dõi, hỗ trợ các hoạt động thiết thực, phù hợp cho đối tác hợp tác.
• Chủ động thiết lập và đề xuất các phương án kinh doanh nhằm gia tăng doanh số thị phần.
• Tổ chức thu nhập các thông tin thị trường trong khu vực quản lý về: Đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, giá cả tình hình kinh doanh khu vực.
• Theo dõi, quản lý triển khai việc cấp & sử dụng CCDC quảng bá/bán hàng đến khách hàng, đối tác.
• Thực hiện các chương trình tiếp thị (Quảng bá, Khuyến mãi) do công ty tổ chức.
• Giải quyết kịp thời các khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Thường xuyên theo dõi tình hình kinh doanh của khách hàng, tổ chức thăm hỏi và chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Phối hợp và hỗ trợ với các đại diện thương mại khác cũng như các bộ phận trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ và đạt hiệu quả.
• Quản lý và giám sát các hoạt động của các nhân viên bán hàng trực thuộc - Tham gia đào tạo, huấn luyện chuyên môn trong lãnh vực liên quan từ công ty.
• Chịu sự quản lý và điều động của cấp trên trực tiếp.
• Mức độ quyền hạn áp dụng do cấp quản lý trực tiếp trao theo từng cấp độ phù hợp:
• Mức độ 1 : Người đảm nhiệm vị trí công việc thực hiện công việc theo sự chỉ đạo và hướng dẫn, sau đó báo cáo kết quả cho cấp trên trực tiếp.
• Mức độ 2 : Người đảm nhận vị trí công việc xác định các vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp lên cấp quản lý trực tiếp để xin ý kiến chỉ đạo trước khi thực hiện.
• Mức độ 3: Người đảm nhận vị trí công việc tự chủ động toàn quyền ra quyết định giải quyết các vấn đề và chịu trách nhiệm về kết quả với cấp quản lý trực tiếp

YÊU CẦU:

• Trình Độ VH 12/12 - Trình độ Chuyên Môn Cao Đẳng - Ưu Tiên Trình Dược Viên/QTKD và Marketing.
• Kinh nghiệm:Đã từng ở Vị Trí Đại Diện Thương Mại từ 2 tỉnh trở lên và có số năm làm việc 2 năm- ưu tiên những ứng viên đã từng làm trong ngành TPBVSK/TPCN/FMCG.
• Khả năng/ Kỷ Năng Thuyết Trình (Biên Soạn - Trình Bày ) - Thương Thuyết - Tính Hệ Thống - Sử dụng các tác nghiệp thành thạo trên máy tính Work - Excell - Powerpoint.
• Tố Chất: Lịch Sự - Nhanh Nhẹn - Linh Hoạt - Sử dụng ngôn ngữ rỏ ràng, truyền đạt tốt.
• Tích cách/Phong cách: Thật Thà - Đầm Tính - Tính Tuân Thủ Cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: