仕事：
– 月次ベースでプロアクティブな顧客サービスを計画し、展開します。
– 顧客にサービスを提供するパートナーと連携します。
– 顧客サービスのパーソナライズに向けた専門能力開発と顧客サービス
– 会社と同じ管理レベルで、グループは業務、サービス、および管理の深さを開発し、新入社員の顧客サービス部門に異動します。

ポリシー：
– 基本給 900万/月～
– 州の規制に基づく方針、休日ボーナス、年功序列、13 か月目の給与...
– 収入は、サービスとビジネスの結果に基づいて月次、四半期、毎年増加します。

リクエスト：
– 女性、25～35歳、大学卒業
– 少なくとも2つの職場での経験がある
– ダナンまたは一般的なアクセントで話します
– 少なくとも 3 年間はポジションを変更してはなりません
優先順位を付ける:
– 外見が良く、誠実、誠実、慎重であると考えられる
– 金融、顧客サービス、教育学を卒業