仕事内容

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  トラブル発生時の機械設備の処理手順を確立。


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  機械を検査、検出、保守することで、生産ラインの円滑な稼働を確保します。


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  生産ラインの不具合を報告します。


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  製品生産のパフォーマンスを分析し、適切な推奨事項を作成します。


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  必要に応じて、図面、設計、プロセスの詳細を作成します。


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  工場内の機械、設備、電気システムの設置、保守、メンテナンス。


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  HVAC システム、防火システム、空気圧縮機、およびその他の付属機器を工場で点検および保守します。


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  機械設備の稼働率を向上させるための修理、点検、整備。

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  CGMP基準に従って、工場内の機械設備の記録を作成します。


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  必要に応じて、機械や設備の修理、保守、保守に関する定期的な報告を行います。

リクエスト

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  電気、工学、自動化技術を専攻して大学を卒業。


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  類似の職種での 3 ～ 5 年の実務経験


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  技術図面を読んで理解する能力。


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  チームワークとコミュニケーション能力が高い


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  問題を解決する際に、学ぶことができ、自発的で、創造的である


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  注意深く、正直で、社交的であることが利点です


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  長期的なコミットメントの感覚を持っている


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  チュオンミー、ハドンおよびその周辺地域に戸籍がある候補者を優先します。

給与と福利厚生:

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  給与：1,200万～1,600万（有資格者には多額の福利厚生あり）


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  CGMP / GSP / GLP基準に従って、完全に認定された、主要な機械と設備を備えた近代的な工場で働いています。


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  健康保険、失業保険、社会保険・・・労働法による。


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  年2回の給与調整を検討。


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  会社で働く従業員の子供たちへの休日、テト、誕生日、1/6ギフト、中秋節のボーナス...病気、親孝行、喜びを訪問するモード。


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  13ヶ月目の給与と賞与、旅行は年1～2回。会社の誕生日活動、定期的なチームビルディング....


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  資格のある候補者の場合、チームリーダーおよび部門長のポジションへのキャリア開発の機会。


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  自動生産機械ラインに関連するトレーニング セッションやセミナーに参加するための、継続的な専門能力開発の機会。


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  クリーンでモダンな作業環境。若くてダイナミックな同僚。


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  フリーランチ。設備の整ったランチとダイニングエリア


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  シフト間の休憩、無料の軽食。


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  時間外のレジャー活動 (100% 無料) : バドミントン、卓球、サッカーなど、最新の設備を備えたスキンケアの相談


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  日曜・法定休日はお休みです。


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  年次有給休暇は12日あります。


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  残業代は給与全体から計算（労働法の係数による）


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  夜勤なし


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  柔軟な勤務時間を取得します。

適用する方法

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  興味のある候補者は、以下を含む履歴書を送ります。


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  メールで職歴を明確に記載した、顔のはっきりした履歴書: