ME プロジェクト (病院や診療所のエンジニアリング システム) の組織化、実施、監視:
● 担当するシステム・プロジェクトごとに設計・手法を見直します。
●担当事業の資機材を提出すること。標準に従って注文された材料の分離。建設作業基準に従って、労働者による材料、副資材、建設機械および工具の使用を管理します。
●プロジェクト入札への参加
● 担当するシステムやプロジェクトのグループごとに、詳細な構造図を展開します。
● 担当するシステムやプロジェクトのグループごとに構築方法を用意する
● プロジェクトの技術的要件および会社の基準に従って、仕上がりの品質、建設の品質を管理します。
● 建設作業員が安全、衛生を確保できるよう監督し、プロジェクトと会社の要件に従って資材を整頓して保管します。
● 工事の品質を管理し、工事の進捗状況に応じて毎日報告します。
● 必要に応じて建設現場に配送される資材の品質、数量、および文書を管理し、投資家や顧客に確認して受け入れます。
● 担当システム・プロジェクト毎にテスト、試運転を行う。
● コンサルタント、投資家との書類作成および事前受入テストを実施し、受入金額と支払金額を付与および保護します。
Ⅱ．アプリケーション要件
●25～35歳の男性
● チーフ エンジニア、プロジェクト エンジニア、電気機械システムの建設監督、換気/HVAC/クリーン エアのいずれかの電気機械/制御システムの設計、設置、テスト、および操作に関する 2 年以上の経験。
● 大学電気・電子・メカトロニクス・冷凍学科卒業。
●能力：担当システム毎の設計・エンジニアリングの見直し／発注資料の分別／図面の更新・編集とサンプル図面の展開、工法作成／要求事項の把握／基本的な作業の導入／共通測定器の把握と測定メソッド。
● 協調性、問題解決能力、優れたコミュニケーション能力、計画立案能力、積極的な問題解決能力、労働時間の効率的な管理能力。
● 高いプレッシャーの下でも独立して仕事ができ、プロジェクトの要件に応じて喜んで出張できること。
● 英語が話せる方は、給与面だけでなく、サゴメッドの開発においても昇進に有利です。
III.右
給与：競争力あり（能力に応じて応相談）
コーチングの機会:
● プロのリーダー、フレンドリーな同僚と一緒に仕事をする。
● システムの設計、構築、設置の分野で一流の専門家と直接仕事をする機会。
● 定期的にトレーニング プログラムに参加して、スキルと専門知識を開発します。
享受したメリット:
● ベトナムの労働法に規定された保険およびその他の福利厚生。
●24時間365日の傷害保険に加入。
●会社規定による制度：誕生日、結婚、出産
● 休日ボーナス、テト、13ヶ月目の給与とボーナス、業績ボーナス、年功ボーナス、プロジェクトKPIに応じた効率ボーナス。
● 子供の福利厚生：中秋節、国際子供の日、学業成績優秀。
● 一部負担金の配布、仕事用のノートパソコン
● 活動: チームビルディング、忘年会、...
● 毎年の健康診断。
●休日：法律の規定による。
●工事手当