仕事内容

1. 人事管理

• 必要に応じてスタッフを採用、トレーニング、育成します。
• タイムキーピング、給与計算、福利厚生。
• 文書の作成: 上司の要求に応じた契約書、通知書、公式文書、決定書。
• 人事記録、労働契約、社会保険を管理します。
• 社内イベント、企業文化の企画をサポートします。
• 必要に応じてその他の管理タスクを実行します。

2. 管理者

• 営業部門、人事部門の管理業務をサポートします。
• 顧客データベース、契約書、会社の文書を更新および管理します。
• 定期的に、また経営陣の要求に応じて売上レポートを作成します。
• 企業の人材採用や研修プログラムに関するコンサルティングやサポート業務に携わっていただきます。
• 会社の規則、規制、人事手順の実施を監視および指導します。

応募資格

• 同様の職種で2年間の経験があること。
• 人材管理およびその他の関連分野を専攻した大学卒業生。
• オフィスソフトウェア（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）に精通している。
• 優れたコミュニケーション能力と時間管理能力を持ち、仕事は迅速、慎重、詳細かつ綿密に行います。
• 圧力に耐える能力。

候補者のメリット

• 給与：10,000,000 - 15,000,000 万、競争力があり、能力と経験に見合ったもの。
• 法律に基づく社会保険、健康保険、失業保険。
• 休日ボーナス、業績ボーナス。
• 昇進とキャリア開発の機会。
• プロフェッショナルでダイナミックかつフレンドリーな職場環境。
• 会社の集団活動やチームビルディングに参加します。
• 営業時間：月曜日～土曜日（8:00～17:00）。
• 勤務地: Geely Phu My Hung、54 Nguyen Thi Thap、Binh Thuan Ward、District 7、HCMC。