採用情報

• 会社名: CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRÍ TUỆ VIỆT NAMC
• カテゴリ: 0 行政/職員 - 管理/事務
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 25/04/2024

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: 経験不問
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

1. 業務内容
- オフィス管理 (30%)
• 社内の HR の作業記録を監視および管理します。
• 会社の従業員のためにタイムキーピングを実行します。
• 会社の従業員の遅刻、早退、病欠、休暇、その他の公式文書の申請書の受領
• 会社の共通資産、設備、備品の購入、および会社の要求に応じた関連作業を担当します。
- 採用 (70%)
• TopCV、FB、Zaloチャネルを通じて、企業の人事ニーズに応じたポジションの採用、候補者への連絡、面接の設定を直接担当します。
• 候補者への連絡、面接のスケジュール設定、面接の設定、および面接プロセス中の他の部門のサポート。
• 採用プロセスにおける候補者データの管理
• 新しい従業員への仕事の受け入れと引き継ぎ

2. 応募要件
• 同様のポジションでの最低6か月の経験
• 個人用のラップトップを持っている
• オフィスの基本情報を作成する
• 彼は熱心で、思慮深く、慎重で、几帳面で、観察力があります。
• 機敏、勤勉、正直。

3. 特典 特典
右：
• 賃金協定
• 旧正月ボーナス：給料1ヶ月分から。
• 国の制度に基づく社会保険、健康保険、失業保険の全額支払い。
• 業績に応じて月次賞与、四半期賞与、ホットボーナスあり。
• 旅行のモード、休暇 1 回/年。
• 毎月の専門的なスキルと製品知識のトレーニング セッションに参加します。

報酬：
• 6,000,000 VND/人までの年間給付 (病気の訪問、結婚式、4 月 30 日、5 月 1 日、9 月 2 日、11 月 20 日、元日、中秋節....)
• 2ヶ月ごとの昇給を考慮した競争力のある給与ポリシー。実績に応じた追加の報酬;プロジェクトボーナス;イニシアチブボーナス;スピードボーナス;ホットボーナス; …
• フェスティバル基金。お昼休み。年次休暇。毎月の誕生日。年に10回以上の休日、病気の人を見舞う。

プロモーションの機会:
• 社内のトレーニング コースに参加し、教育およびトレーニング業界における最新のテクノロジー、方法、プロセスに関するスキルを練習します。
• マネジメントへの評価 2ターム/年。

候補者の福利厚生

• 傷害保険
• 健康保険
• 保険制度充実
• 社員旅行

キーワード

• 人事管理
• オフィスワーカー
• 人事

必須スキル

• 人事管理
• チーム管理スキル
• 計画スキル