求人詳細：

この職務は、記録、文書、事務処理の管理、データおよび従業員記録の管理、勤怠管理、オフィス管理などの一般的な業務、ならびに人材の採用および研修を担当します。

主な職務内容：

• ファイル、書類、文書の管理。
• データや従業員の記録管理、勤怠管理、オフィス管理などの一般的な業務を行う。
• 人材の採用と研修。
• 会社のポリシーと規則を策定し、遵守させる。
• 会社の資産および設備を管理する。
• 給与、ボーナス、福利厚生の管理。
• 受付業務。

リクエスト：

• 会計学、人事、または関連分野を専攻して卒業した者。
• 最低1年間の会計実務経験が必要です。
• Excelおよび会計ソフトに精通している。
• 正直で慎重。
• 経験の少ない方には、追加の指導とサポートが提供されます。
• 応募者は、監査、データ分析、データ処理などのスキルを有している必要があります。
• 当社では、人事管理業務全般、人事管理職、人事マネージャー職の経験をお持ちの方を優先的に採用いたします。

受け取った特典：

給与: 12,000,000 VND – 15,000,000 VND

州が義務付ける保険でカバーされます。

皆勤手当、昼食は会社支給。

業績ボーナス、休暇ボーナス、そして13ヶ月目の給与。

毎年恒例の社員旅行やチームビルディング活動。

その他の福利厚生については、労働法が適用されます。

• 以下の特典が受けられます：無料研修および社内研修。