サービス紹介:
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仕事の詳細
- ビジネス製品に関する新入社員の採用とトレーニング。およびロッテファイナンスの規定
- 事業計画を作成し、設定された計画に従って実行する
- チーム メンバーへの作業の配布
- グループ内の従業員が目標を達成するのを支援および支援する
- チームをやる気にさせ、やる気を起こさせてパフォーマンスを向上させる
・他部署と連携して、発生した問題に対処する
- 会社と従業員の利益を保護するための提案を行う
- 社交的で健康的でプロフェッショナルな職場環境を作る

仕事の要件
・大学卒業以上
- 少なくとも 1 年間のチーム管理の経験、できれば金融、銀行および関連する経済セクターの分野での UV
・現金割賦ローンの経験者は優遇いたします。
- ビジネスに対する情熱と熱意
- プレッシャーの下で働くことができる
- アプリケーション領域の理解
- 正直で率直で責任感のある仕事をする
- 創造的思考と問題解決

その他の情報
- 年齢：年齢制限なし
- 給与: 1,300万 - 1,600万ドン