ゼネラルマネージャーの検査とサポートを受けながら OBR ミーティングを開催し、収益を最大化するために必要な措置を講じ、社内のさまざまな収益パートナーを調整し、営業チームが協力して OBR ミーティングで結果を定期的に共有するよう動機づけます。
市場の傾向を特定し、収益パートナーをオンボーディングするためのアクションを推奨し、日々の収益実績を確認し、リアルタイムの統合販売ダッシュボードを監視します。
毎日の収益創出活動をスケジュールし、定期的なゲスト観察を通じて関連部門の責任者の関与により、すべての部門の収益機会が最大化されるようにし、ゲストのニーズを明確に理解し、OBS 戦略を社内の期待に合わせます。
会社の船内販売部門と協力して、会社の基準に従って船内販売およびマーケティング資料の一貫性を確保します。
陸上事務所と船舶の間の橋渡し役として機能します。陸上事務所から策定された計画と戦略が正確、積極的かつ迅速に実施されることを保証し、実行結果と提案された改善を陸上事務所に伝えます。
ORTALIO/即時対応システムを監視し、購買行動の好みと消費者の傾向を分析し、新規または継続的なマーケティング プロモーションの実施や販売活動をサポートするための適切な措置を陸上オフィスに推奨し、必要に応じて船上顧客調査を管理します。 。
船内の収益記録は正確かつ最新の状態に保ち、将来の改善に備えて陸上事務所と共有します。
その他、直属の上司から要請があった場合には業務を遂行します。
安全文化の成功をサポートする職場環境を促進します。職場で効果的な監督と管理を実施し、維持することを保証する責任があります。担当チーム/部門内で安全手順を実施および推進する
船舶管理者として3年以上の経験
マーケティング、ホテルのレストランまたは小売り、販売/収益/マーケティングの職務範囲における少なくとも 5 年以上の経験。
優れた管理スキルと問題解決スキル
優れたコミュニケーション能力とストレス耐性
Microsoft が得意: Word、Excell、Power Point
英語;C 1
中国語：B2