仕事内容
- 営業スタッフのチームを構築し、トレーニングします。
・定期的かつ継続的な評価を実施し、目標を達成できない人材を選別し排除します。
- ビジネスプランを提案し、開発します。
- 目標と指標を確実にするための事業活動の管理と展開
- 効果的なビジネスポリシーとビジネスモデルの構築について取締役会に助言します。
- 総ディレクターに直接報告し、責任を負います。
- 面接プロセス中に詳細について話し合います

リクエスト
- 大学で経営学を専攻し卒業。外国貿易;…
- 韓国語の4技能(聞く・話す・読む・書く)に堪能であること
- 同様のポジションで少なくとも 3 ～ 5 年の経験があること。
- リスニング、交渉、プレゼンテーションのスキル。
- ビジネスを管理し、設定された収益目標を達成または超える能力。
-組織内のあらゆるレベルの営業スタッフとコミュニケーションを取り、プレゼンテーションを行い、影響を与える能力。
- ビジネスを管理し、設定された収益目標を達成または超える能力。

右
- 収入：固定給＋ボーナス
- 仕事を遂行するための完全な設備を提供する
- トレーニング費用と定期的な専門能力向上のサポート
- リソース開発: 認知ツールの提供と知識、スキル、態度の完全な開発を目的としたトレーニング/コーチング プログラムを適用します。
- 社会保険、健康保険、旅行、休暇、年末賞与
- 労働環境: 競争力のある給与による公正な機会 - 充実した福利厚生とプロフェッショナルな働き方 - 個人の成長と成功の機会
- 事業内容:建築サービス、技術コンサルティングサービス、同期技術コンサルティングサービス