採用情報

• 会社名: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITECH
• カテゴリ: 0 営業 / 総務 - Ja Business/ executive
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 19/01/2025

採用条件

• 募集人数: 2 人
• 学位: 短大
• 職歴: から 1 đến 5 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 管理職

仕事内容

仕事内容
• 会社の事業計画の実施を準備および組織する
• 市場情報を収集、分析、評価し、提案や推奨を行う
• 会社の経営方針の実行
• 当社規定に基づく全社間の売買契約の承認・管理
• カスタマーサポート活動の実施
• 取締役会および国家管理機関の前で生産および事業活動の責任を負う
• 当社規定およびベトナム法を遵守するための当社の事業活動の管理
• グループの事業計画の承認
• 小売企業チェーンの構築、開発、管理
• 責任範囲内で小売企業チェーンへの適切な人材供給を確保するためのスタッフの研修
• 顧客サービスの構築と開発
• 小売会社のプロフェッショナルなイメージとスタイルを構築する。自社チェーンの年間・四半期・月間売上計画を立てる
• 会社の活動が品質システムに適合していることを確認する
• KPP アクションの特定と実施の組織化
• 顧客からの苦情への対応を会社レベルで組織する
• 当社従業員の採用および研修の組織化
• 部下を評価する
• 関連する品質指標を収集して承認する
• 当社の事業活動を取締役会に報告する
必要な経験
• 経営学、産業管理、販売、顧客ケアなどの大学を卒業以上、またはオフィスで同等の職位を取得していること。
• オフィスコンピュータスキルがB級以上に堪能であること。
• 同様のポジションで少なくとも 1 年以上の経験。
• 管理能力。
• 
  雇用上のメリット
• 給与 - ボーナス: 競争力のある魅力的な給与、13 か月目の給与。
• ヘルスケア: 同社は、健康保険に加えて、追加の保険パッケージ PVI (包括的医療保険パッケージ) を購入しています。年に一度の健康診断。
• 年功賞与は2年、5年、10年。
• 入社5年以上の従業員が対象の許可。
• このプログラムではポイントが蓄積され（時間通りに出勤したり、リリースの成功ポイントを獲得したりするなど）、これらのポイントを使って食べ物、飲み物、生活必需品と交換できます。
• チームビルディング、毎年恒例の旅行。
• 明確な業務プロセス体系、能力に応じた昇進機会多数。
• その他の具体的なメリットについては面接で説明します。

候補者の福利厚生

• 健康保険
• ヘルスケア
• 昇給機会多数
• プロフェッショナル環境

キーワード

• 最高顧客責任者
• CEO

必須スキル

• 壮大なビジョン
• ビジネス
• リーダースキル
• リサーチスキル