採用情報

• 会社名: CÔNG TY TNHH PHORM
• カテゴリ: 0 営業 / 総務 - カスタマーサービス
• 就業場所: TPHCM
• 期限: 13/02/2023

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 10 đến 20 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 管理職

仕事内容

-所有者の決議と決定の実施を組織する。
所有者の決議と決定の実施を組織する;
-会社の事業活動に関する問題について決定を下す。
会社の事業活動に関連する問題を決定します。
- 会社の事業および投資計画の実施を組織する。
会社の事業計画と投資計画の実施を組織する。
- 会社に代わって経済契約の交渉と署名。ヨーロッパとイギリスの会社の海外パートナーと協力する。既存の関係を利用して、新しい市場への拡大を検討している英国およびヨーロッパの企業の顧客データベースを作成します。
会社を代表して経済契約の交渉と署名を行う。会社を代表して、ヨーロッパおよび英国の会社の海外パートナーと協力する。既存の関係を活用して、市場を拡大したい英国とヨーロッパの企業の顧客データベースを構築します。
- 英国およびヨーロッパのビジネス団体および貿易促進組織と、ベトナムのカウンターパートとの間のビジネス リンクを作成する。
ベトナムのパートナーと共に、英国とヨーロッパのビジネス団体と貿易促進組織との間のビジネス橋渡しを確立します。
- 毎年ロンドンで、国際的なイベント、展示会、見本市に参加し、会社を代表しており、前述のイベントのアクティブなメンバーのトップ 10 に会社を入れる可能性があります (組織委員会によって最終選考に残っています)。
毎年ロンドンで開催される国際的なイベント、展示会、見本市に会社を代表して参加し、会社を上記のイベントのトップ 10 のアクティブ メンバーにすることができます (組織委員会の最終候補)。
- 会社がユーラシア ビジネス協会の正式メンバーとなり、英国政府がアジアでビジネスを行うことを奨励するビジネス リストに含まれるようにする責任を負います。
会社をユーラシア ビジネス協会の正式メンバーにし、英国政府がアジアでビジネスを行うことを推奨するビジネス リストに加える責任を負います。
- 会社の財務結果について所有者に説明責任を負うこと。
会社の業績について所有者に対して責任を負うこと。
- 会社の組織構造計画を提案する。ビジネスにおける利益の活用または損失への対処に関する戦略の提案。
会社の組織構造計画を提案する。事業における利益の使途や損失処理の計画の提案
- 所有者の指示の下、採用、従業員との労働契約の締結、パートナーおよび顧客とのサービス契約の締結。
所有者の指示の下、採用、従業員との労働契約の締結、パートナーおよび顧客とのサービス契約の締結。
- その他の権利および義務は、法定代理人の責任および会社と締結した労働契約の対象となります。
法定代理人の責任に基づくその他の権利と義務、および会社と締結した労働契約。

*強い>
- ヨーロッパまたは英国でのビジネスコンサルティングおよび管理の分野でマネージャーとして働いた 10 年以上の経験。
- 経済学の学士号以上が必要です。
- 流暢な英語、ネイティブ以上のコミュニケーション能力、英国訛り;
- 英国およびヨーロッパのビジネス文化を理解し、ロンドンで少なくとも 5 年間働いたことがあるbr /> - 英国の貿易促進組織で働いており、少なくとも過去 3 年間は英国ビジネス協会のメンバーであること。

候補者の福利厚生

• 健康保険
• 出張費
• 高待遇
• プロフェッショナル環境

キーワード

• 社長
• 顧客対応マネージャー

必須スキル

• チーム管理スキル
• リーダースキル
• 良質なコンサルティング