- 求人詳細：

取締役会の全体戦略に沿ったプラットフォーム展開戦略を策定する。

• 市場、競合他社、価格、評価、コンテンツ、そして製品の独自の強みを分析する。
• 四半期ごとの成長ロードマップ（立ち上げ－規模拡大－最適化）を作成する。
• 主力商品向けのキーワードランキングキャンペーンを提案してください。

KPI成長目標に基づいた詳細な実施計画を作成する。

• 含まれる項目：レビュー、CVR、AOV、%ACOS、キーワードランキング、オーガニックトラフィック、スポンサートラフィック。
• 週次、月次、四半期ごとの計画を自分で作成できるようになる。
• CVR（コンバージョン率）を高めるために、画像、動画、A+コンテンツの改善を提案します。
• データに基づいてコンバージョンを継続的に最適化する。

FBA/FBM在庫の管理と最適化。

• 予測される成長率に基づいて在庫購入計画を立てましょう。
• 在庫管理は、品切れや過剰在庫を防ぐのに役立ちます。
• 調達チームと協力して、出荷に関する問題に対処する。

- 職務要件:

必要な経験

• 過去にFBAモデルを利用して月間売上高25,000米ドル以上のショップを運営した経験がある、または販売者として6ヶ月から1年の経験がある。
• 広告パフォーマンスに関する知識と、eコマースプラットフォームでの実務経験があれば有利です。
• 以前、私の商品を検索結果の1ページ目にランクインさせたことがあります。

専門スキル

• Helium 10、Sellersprite、ABA…または同様の機能を備えたその他のツールの使い方を理解しておくこと。
• SP、SB、SDを使用する際の目的とベストプラクティスを理解する。
• SEOに最適化されたコンテンツの書き方を理解しましょう：タイトル、箇条書き、バックエンドキーワード。
• A+コンテンツとブランドストアを最適化する方法を知ること。
• データ駆動型機能。
• AIを活用して業務効率を最適化する。

- 受け取った特典:

• 固定給： 1,000万ベトナムドン以上 業績に応じたボーナスも支給される。
• 経験豊富な専門家から直接指導を受けられます。
• 給与に加えて昼食手当が支給され、優秀な従業員には月々のボーナスも支給される。
• 売上に応じたボーナスは6ヶ月ごとに支給され、13ヶ月目の給与も併せて支給されます。
• ボーナスは、祝日、新年、誕生日、そして勤続年数に応じて支給されます。
• 昇給は毎年検討されます。
• 会社の旅行は年に1～2回。
• 試用期間は2ヶ月で、給与は業績に応じて85％から100％の範囲で変動します。
• 法令に基づき、社会保険、健康保険、失業保険の給付金（全額給与支給）が全額支給されます。
• 会社は作業に必要なすべての機材を提供します。
• スポーツクラブ：ピックルボール、水泳、サッカー、バドミントン、ランニング、サイクリング、トレッキング…
• パントリーにはコーヒーメーカー、電子レンジ、無料の牛乳とコーヒーが完備されています。
• 勤務時間は柔軟に対応可能：月曜日から金曜日の8:00～11:30と13:30～17:30（週末休み）。
• 年間最低12日間の有給休暇。