A. デジタルマーケティング戦略の策定（20％）
1. 戦略計画
- ビジネス目標と予算に基づいて、包括的なデジタル マーケティング戦略 (SEO、SEM、ソーシャル メディア、CRM など) を策定します。
- ターゲットオーディエンスと市場トレンドに合わせたデジタルチャネルへの投資計画を提案します。
2. 調査と分析
- 顧客の行動、競合他社、デジタルトレンドを分析して成長の機会を特定します。
B. デジタルキャンペーンの管理と実施（50％）
1. ソーシャルメディアチャンネル管理
- プラットフォーム（Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn など）全体でコンテンツ、広告キャンペーン、エンゲージメント戦略を計画します。
- 広告パフォーマンス (CPC、CTR、CPM など) を最適化し、エンゲージメント率を向上させます。
2. SEOとSEM管理
- 検索エンジンのランキングを向上させるためにウェブサイトを最適化します (SEO)。
- Google 広告、Facebook 広告、CPAS キャンペーンを管理してトラフィックを増やし、質の高いリードを生み出します。
3. 自動化システムの構築と新たなトレンド
- CRM および Web 開発者と計画および連携して自動化システムを実装および構築し、顧客サービスの効率を向上します。
- ウェブサイトとアプリのユーザー エクスペリエンス (UX/UI) を最適化します。
- キャンペーンの効果を高めるために、新しいツール (AI、チャットボット、マーケティング自動化など) を調査して実装します。
4. 予算管理
- デジタル チャネル全体に予算を効果的に割り当て、ROI を測定します。
- 最小限の予算で目標を達成するために広告コストを最適化します。
C. パフォーマンス分析と報告（10％）
1. KPIの測定
- 主要業績評価指標 (トラフィック、コンバージョン率、リード単価、ROI など) を監視し、レポートします。
定期的。
- 分析ツール (Google Data Studio、Tableau など) を使用してデータを視覚化します。
2. キャンペーンの最適化
- データを分析して、戦略、コンテンツ、ターゲティングの調整を提案します。
- 効果を高めるために、さまざまな要素（広告コピー、ランディング ページ、CTA など）の A/B テストを実施します。
D. 部門間調整（20％）
1. 社内マーケティング部門
2. 営業部門のサポート
学歴:
- マーケティング、コミュニケーション、経済学、または関連分野を専攻して大学を卒業している。
- デジタル マーケティングの認定資格やコースを保有していることは有利です。
実務経験：
-デジタルマーケティングの経験が最低3年あり、FMCG業界、特に化粧品やパーソナルケア製品業界での経験がある候補者が望ましい。
-成功するデジタル マーケティング戦略の構築と実装の経験。
専門能力:
- デジタル マーケティングとデジタル コミュニケーション チャネルに関する深い理解を有している。
- デジタルマーケティングの効果を分析および測定するためのツールの使用経験。
- 優れたチームワーク、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力。
給与範囲：15,000,000 - 20,000,000 VND
社会保険、健康保険、失業保険は法律に基づいて提供されます。
休日ボーナス、業績ボーナス。
キャリアアップと専門能力開発の機会。
ダイナミックでプロフェッショナル、そしてフレンドリーな職場環境。
グループ活動やチームビルディングイベントへの参加。
定期的な健康診断。