- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên. - Tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực của mình. - Quản lý thu chi và lập báo cáo ngân sách gửi lên cấp trên. - Lên kế hoạch quảng bá thương hiệu. - Giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng. - Kiểm soát giá bán hàng và lượng hàng tồn kho. - Đảm bảo mục tiêu doanh số đã đề ra. - Chuẩn bị kho lưu trữ hàng hóa và khu vực trưng bày hàng hóa. - Tính toán hiệu suất bán hàng và phân công nhân lực sao cho phù hợp. - Đặt hàng, nhận hàng, xác nhận thay đổi giá cả và xử lý các sản phẩm bị hư hỏng hoặc trả lại. - Xử lý các tình huống phát sinh khác.
YÊU CẦU: - Khả năng tính toán và kiểm soát chi phí hiệu quả - Kỹ năng quản lý thời gian - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng quan sát và phân tích - Khả năng ra quyết định nhanh - Kỹ năng chăm sóc khách hàng