- 仕事の詳細:

• 人事管理: 勤務シフトのスケジュール、タスクの割り当て、従業員のトレーニングと指導。
• 販売管理: 収益、在庫の監視、問い合わせ/苦情の処理。
• コストと資産の管理: 経費を管理し、資産を保護し、店舗のイメージを構築します。
• 市場調査：ホンダの月次市場シェアレポート、販売促進プログラムの提案。
• 取締役会およびホンダベトナムへの定期報告。
• その他、上司の指示による業務。

- 仕事の要件:

• 男性、1990 年以降生まれ、経済学、金融学、または経営学の専門大学またはそれ以上の学歴を持つ。
• オフィスコンピュータスキルに熟達しており、プロフェッショナルな態度を備えています。
• 管理職として少なくとも 2 年間の経験があること（自動車、オートバイ、電子機器、携帯電話業界での経験がある候補者が望ましい）。
• 市場を理解し、強力な組織力、管理力、問題解決能力、そして優れたコミュニケーション能力。
• ロンディエン、チャウドゥック、フーミーの各店舗での勤務地ローテーションも可能です（交通費は会社負担）。
• 現在旧ブンタウ市に居住している候補者が優先されます。

- 受けられる特典:

• 給与は資格と経験に基づいて交渉可能です。
• 魅力的な KPI ボーナス。
• 13ヶ月目のボーナス
• 完全な社会保険の適用範囲;
• 十分な訓練を受けており、昇進の機会も豊富です。
• 最新のコンピューターと作業ツールを装備しています。