仕事内容：
人事管理:
- 店舗スタッフの受け入れ、指導、トレーニング
- 団結した熱心な作業チームの構築
- 作業スケジュールを整理して従業員に割り当てる
- 部門と調整して、店舗でのルール、手順、プログラムを実施する
商品とサプライヤーの管理
- 入荷する製品の品質を監視および管理する
・仕入先様と連携し、商品の状況を把握
カスタマーケア
- 各顧客との強力な個人的な関係を構築する
・お客様が商品・サービスにご満足いただけない場合の対応
営業、人事、商品などの KPI を担当します。
人事管理:
- 店舗スタッフの受け入れ、指導、トレーニング
- 団結した熱心な作業チームの構築
- 作業スケジュールを整理して従業員に割り当てる
- 部門と調整して、店舗でのルール、手順、プログラムを実施する
商品とサプライヤーの管理
- 入荷する製品の品質を監視および管理する
・仕入先様と連携し、商品の状況を把握
カスタマーケア
- 各顧客との強力な個人的な関係を構築する
・お客様が商品・サービスにご満足いただけない場合の対応
営業、人事、商品などの KPI を担当します。

リクエスト：
・22歳～38歳の男女で中級以上卒業の方
- 小売、サービス、食品、農業ビジネスのシフト マネージャー / QLCH / CHT としての 1 年以上の経験。
・中小スーパーマーケットチェーン勤務経験者優遇。
- 強力なリーダーシップとチームビルディングスキル
- 優れたコミュニケーション スキル、敏捷性
・MSオフィス、エクセルが使える方

正しい：
月収800万～1000万、試用期間2ヶ月、月4日休み。
- 勤務時間: 回転シフト: シフト A: 6:00-14:30、シフト B: 13:00-21:30.
- 健康保険、失業保険、正社員になる際の社会保険。
- 休日、正月、年次旅行、誕生日のボーナス...;
- 会社の規則に従って福利厚生ポリシーをお楽しみください。
- 優遇価格で清潔な食品を毎日使用することをサポートします。
・店長→エリアマネージャー→エリアマネージャーへの昇格チャンスあり