具体的なタスク:

• タスクの実行: 会社のファンページ、Web サイトなどでコンテンツを作成し、コンテンツを構築および管理します。
• 会社のソーシャル チャネルのコンテンツ作成を計画します。
• 広告チャネル用のコンテンツを作成し、コンテンツを最適化してインタラクションと効果を高めます。
• アイデアの開発、記事の執筆、記事コンテンツの編集 - プログラムのビデオ クリップ スクリプト。
• 仕事の実績を報告します。
• チーム内の他のタスクをサポートします。

ポリシー

• 固定給: 800 万から 1,000 万 + PC 500k + ホットボーナス + チームボーナス。
• 2 か月の試用期間、85%。
• 勤務時間：フルタイム。午前8時30分～午後5時30分（昼休憩12時～午後1時30分）
• 月曜日から金曜日まで、土曜日は隔週で勤務します。
• ボーナスポリシー:

+ 祝日 9 月 2 日、新年 4 月 30 日、5 月 1 日。
+ 毎年恒例の旅行。 13ヶ月目の給与ボーナス。

• Z世代の環境はダイナミックで若々しく、学び、能力を開発し、自己啓発する機会がたくさんあります。

リクエスト：

• 1999 年から 2002 年生まれの候補者。
• マーケティング、コミュニケーション、ジャーナリズムを専門とする学校を卒業...語学力と文章力があれば新卒採用可能。
• 化粧品・美容業界での経験者は優遇します。
• WordPress などのコンテンツ管理および公開ソフトウェアの使用に熟練している
• Canva の基本的なデザインを理解している (Photoshop、Illustrator などを知っていると有利です)。
• 優れた思考力と創造力。
• 新しいトレンドに敏感。
• 熱意があり、誠実で、責任感が強い。
• 記事を書くことができ、広告とブランディングに情熱を持っています。