- 情報の収集、直属のマネージャーへの情報およびデータの提供および処理の責任を負います。 - データ管理システムを組織し、維持します。 - 業績に関する報告書や統計表を作成します。 - 戦略的意思決定を行うためにデータを使用する他の部門をサポートします。 - データ品質を管理し、問題があれば解決します。 - 人事部門のその他のタスクをサポートします。