・採用ニーズの受付、当社における人材採用活動の企画・実施（90％）
- 面接と候補者の評価プロセスに直接参加します。
- 新入社員向けの統合研修および文化研修（10％）
- 従業員の試用期間のプロセスを評価する
- Facebook などのチャネルを通じて、雇用主ブランドを共同で構築、開発、宣伝します。 TikTok、You Tube…
- 上司から割り当てられたその他のタスク

リクエスト
- 大学を卒業している。人事管理、経営管理、財務およびその他の関連専攻を専攻
- 人材採用分野で6か月以上の経験をお持ちの方
- 優れた管理能力と組織力を持っている
- コミュニケーションスキル、状況への対処、変化への適応
- 仕事に対して積極的で、仕事のプレッシャーに耐えられる
- 正直;機敏な;注意深い;几帳面な
- 勤務時間: 月曜～土曜、午前8時～午後5時30分、土曜午後休み（昼休み1時間40分）

右
- 収入：800万～1500万（CB給与700万～900万+KPIボーナス+電話手当30万+パソコン損耗手当30万+その他ボーナス）
- テトと誕生日のボーナス;
- 毎月の社内祭り、毎年の休暇旅行
- 国および会社の規定に従って社会保険を支払う
- 会社のサポート費用で専門スキルを向上させるためのトレーニングを受けられます
- モダンな労働環境、若くてダイナミックでプロフェッショナルな世代