採用情報

• 会社名: CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY LẮP VIỆT NAM
• カテゴリ: 0 行政/職員 - 管理/事務
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 19/04/2024

採用条件

• 募集人数: 2 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 2 đến 3 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

1. 仕事内容：
• 人事担当者は、承認された計画に基づいて毎月、企業が人材を必要とするときに採用活動を行います。
• 検索を実施し、質の高い候補者を採用するための効果的な採用チャネルを提案します。
• 欠員に対する詳細な職務内容の設定に参加します。
• 応募書類の審査、候補者への連絡、面接スケジュールの調整、面接への直接参加。
• 合格者には面接結果を通知し、不合格者にはお礼状を送付します。
• 採用プロセスを維持および改善し、さまざまなポジションごとに採用アンケートを作成および管理するための作業を実行します。
1. リクエスト
• 大学卒業者（人事管理、法律、経営管理、保険などの卒業生が望ましい）
• 03年人事領域での経験があり、採用業務の経験があり、オフィスコンピュータの使用に堪能です。
• 容姿端麗、コミュニケーション良好、吃音なし
• 受容能力が高く、プレッシャーの下でも仕事ができる。
• 仕事の手配が上手で、非常に集中力があり、設定された締め切りに真剣に取り組む姿勢を持っています。
• 人を評価し、最も可能性のある人を選択する能力、ビジョン。
• 科学的かつ効果的な方法で仕事を手配、組織し、実行する心を持っていること。
• 複数のプロジェクトを同時に実行する際に、プレッシャーの下でも作業できる。
• 採用業務経験3年以上の方は優遇いたします。

候補者の福利厚生

• 保険制度充実
• プロフェッショナル環境
• 有給休暇
• 実績評価による昇給
• 1ヶ月ボーナス

キーワード

• 採用エキスパート
• オフィス管理

必須スキル

• プレッシャー耐性
• コミュニケーション力が高い
• オフィススキル