CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tham gia soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, … của Công ty, tư vấn pháp lý và thực hiện hợp đồng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tham gia soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, … của Công ty.
• Tư vấn pháp lý, thực hiện Hợp đồng và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh từ Hợp đồng.
• Tư vấn các vấn đề về pháp lý cho các phòng ban chuyên môn.
• Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến phòng Pháp chế tuân thủ.
• Lưu trữ toàn bộ hồ sơ theo hệ thống các văn bản, sự vụ có liên quan đến công việc.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp chế.
• Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học Luật chính quy chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
• Năng động, tác phong chuyên nghiệp.
• Chịu được áp lực công việc cao, thích nghi nhanh với văn hóa/môi trường mới.
• Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm.
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Chín chắn, cẩn thận, trung thực, điềm đạm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởng Tết Âm lịch theo quy định của Công ty.
• Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
• Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.