CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tham gia xây dựng, rà soát, tư vấn hoàn thiện hệ thống hồ sơ, quy định nội bộ liên quan đến lao động (HĐLĐ, nội quy, quy chế…); tiền lương và bảo hiểm. Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động sản xuất; Rà soát và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan: An toàn lao động, PCCC, Điều kiện an ninh trật tự tại nhà máy.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tham gia xây dựng, rà soát, tư vấn hoàn thiện hệ thống hồ sơ, quy định nội bộ liên quan đến lao động (HĐLĐ, nội quy, quy chế…); tiền lương và bảo hiểm.
• Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động sản xuất; Rà soát và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan: An toàn lao động, PCCC, Điều kiện an ninh trật tự tại nhà máy.
• Hỗ trợ rà soát hợp đồng, văn bản và tư vấn pháp lý chung.
• Làm việc, trao đổi với các cơ quan quản lý khi được yêu cầu.

YÊU CẦU:

• Đại học chuyên ngành Luật (bắt buộc).
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm pháp chế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về pháp luật lao động, đã làm tại doanh nghiệp sản xuất/KCN.
• Am hiểu: Pháp luật lao động, bảo hiểm; Quy định về môi trường làm việc sản xuất.
• Kỹ năng: Soạn thảo và kiểm soát văn bản pháp lý; Làm việc với cơ quan nhà nước; Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập.
• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng Thuyết phục, thành thạo Tư duy Logic và có kinh nghiệm với Kỹ năng Thuyết Trình.
• Bên cạnh đó, cần đáp ứng: hiểu biết về An Toàn Lao động, nắm vững Pháp Chế và kinh nghiệm làm việc với Bảo Hộ Lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
• Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Cơ Hội Thăng Tiến và hưởng Văn Hóa Công Ty Tốt.