採用情報

• 会社名: Klever Fruit
• カテゴリ: 0 行政/職員 - 管理/事務
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 29/08/2024

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 女性
• レベル: 従業員

仕事内容

• 社内各部門から採用ニーズを受け取り、適格性の確認と採用計画を行い、月次、四半期、年次の計画および発生時に採用業務を実施します。
• 職務内容を確認し、求人掲載時のニーズに合わせて職務内容を調整します。新しいポジションの職務記述書の草案を作成します。
• 毎回補充する必要があるポジションに応じて、適切な採用チャネルを評価、選択、推奨します。毎週/毎月/四半期/年間の採用活動に関する詳細な統計とレポートを作成します。
• 採用コミュニケーション チャネルを構築し、雇用主ブランドを作成します。ソーシャルメディア上のキャリアグループやイベントを通じて、潜在的な候補者とつながりましょう。
• 将来の役職に就く可能性のある候補者のデータベースを更新します。
• 採用プロセスに直接参加します。候補者を検索します。候補者のスクリーニング、申請書の受信と評価、申請書の選択。インタビューを企画する。面接に参加して候補者の選定を推奨し、人事受付手続きを完了し、人事記録を保管します。
• 人事ソフトウェアで従業員情報を管理、監視、更新します。人事スタッフと協力して従業員を監視し、時間通りに書類を追加するよう促します。
• 試用期間中は従業員を注意深く監視します。人事評価結果の概要
• 責任分野におけるプロセスと規制を構築および改善するためのアイデアの提供に参加する
• NSDT部門で物流全般の業務を行っていただきます。他部門の業務遂行を支援する（投資部門長から要請があった場合）
  

候補者の福利厚生

• Ja Tiệc liên hoan
• Ja đào tạo nội bộ

キーワード

• 採用エキスパート
• オフィス管理

必須スキル

• Excel
• コミュニケーション力が高い
• 文書を読む