仕事の詳細:

この仕事は、地区およびコミューンレベルの政府機関との対外関係、販売促進、および地元の人材育成に重点を置いています。

主な責任:

• 地区レベルの政府機関に連絡して、マーケティングおよび販売活動の実施の承認を申請します。
• コミューンレベルの地方政府機関と連絡を取り、コミューンのリーダーと調整して地区の政策を実施し、会社の政策が正しく実施されるように集落/住宅地域を指導するための宣伝、動員、調整を行います。
• 地区およびコミューンレベルの政府機関と緊密かつ強固な関係を維持します。
• コミューンや村のリーダーと販売チームとの間に強力なつながりを確立することで、コミューンや村のリーダーがプロモーション活動を実施または指揮し、効果的な販売を達成できるようになります。
• 営業チームからのリクエストを受け取り、営業チームが活動する予定の地域のコミューンおよび村当局と迅速に調整します。
• 営業チームと協力して販売を促進し、可能な限り販売します。
• 関係部門の要求に応じて適切な現地人材を直接探して採用します。

リクエスト：

• B2B または B2C の販売経験が 1 年以上あること。
• 経営学、人事管理学、または広報学を専攻して大学を卒業している。
• 優れたコミュニケーション、交渉、計画、問題解決のスキルを備えています。

受けた恩恵:

• 給与は月額16,000,000～20,000,000VNDです。
• 高業績賞与、期末賞与あり。
• 年次休暇、休暇、チームビルディング活動、社会保険、健康保険は法律に基づいて提供されます。
• フレンドリーで自律的、かつ柔軟な職場環境。
• 個人の希望に応じて、さまざまな分野に参画する機会が用意されています。
• リーダーシップ チームは、あらゆる活動において従業員に対して説得力と影響力を持っています。
• パフォーマンスに応じて急速にキャリアアップできる可能性があります。
• 快適なオフィス設備、素晴らしい企業文化、保険制度への参加をお楽しみください。