採用情報

• 会社名: Công ty TNHH Đầu tư Quốc tế Hoàn Mỹ
• カテゴリ: 0 コミュニケーション/メディア - イベント , イベント
• 就業場所: TPHCM
• 期限: 11/06/2026

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 短大
• 職歴: から 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

JD:
・企業が展開するコミュニケーションチャネルやキャンペーン、ブランドごとに最適化されたアイデアや記事を企画・立案。
- PR コンテンツ、ウェブサイト、ランディング ページ、Facebook、SEO、広告の構築、e コマース プラットフォームでの製品の紹介...
- YouTube、tiktok、ads で製品を宣伝するためのビデオ スクリプトを作成します。
- メディア パートナーと協力して、自社製品のコミュニケーション キャンペーンを構築する
- コンテンツ チームと協力してコンテンツの方向性を定め、創造的なアイデアをメディア キャンペーンに提供する
- 仕事に適用するためにデジタル マーケティングのトレンドを更新する
・お仕事内容は面接にてご相談させていただきます

リクエスト：
- 1年以上の経験
- ジャーナリズム、コミュニケーション、言語、マーケティング、または関連分野の卒業生
- 創造的、分析的、社会的傾向、新しいプロモーション方法、市場機会に敏感
- 優れた文章力、さまざまなジャンルの文章を書くことができる
- 優れた計画、オリエンテーション、情報統合のスキルを持っている
- オフィスに精通している
- 責任感があり、チームワーク、組織力、仕事の調整力がある

右
・給与：月1300万～1800万程度＋候補者の業績や業務能力に応じて高額賞与あり
- プロフェッショナルで、ダイナミックで、友好的で、長期的に安定した職場環境、昇進の機会がたくさんあります。
- 社会保険、健康保険、失業保険に加入している。
・昇給は年に数回あります。
- 年次休暇旅行モード (国内および海外)。
- 毎年の健康診断。
- 誕生日プレゼント、結婚式、3 月 8 日、10 月 20 日、クリスマス、新年のプレゼントを従業員に贈るモード。
・1/6国際こどもの日、中秋節に従業員の子供にプレゼント。
・女性社員が出産した場合や男性社員が妻に出産した場合の贈答モード。
- 従業員が病気のときの訪問モード。
・従業員の親族（両親4名）が亡くなった場合の訪問・花輪の形態。
・元日賞与、年末賞与、13ヶ月目給与、賞状、業績優秀者賞与。
- 専門知識、スキルの開発、アイデアの提案、経験の向上
・当社規定による福利厚生。その他のモードについては、面接プロセス中に直接説明します

候補者の福利厚生

• 保険制度充実
• 社員旅行
• 刺激的で快適な環境
• ボーナスポリシーあり
• テトボーナス

キーワード

• ジャーナリズム
• 編集者
• コンテンツマーケティング
• コピーライター
• デジタルマーケティング

必須スキル

• プレゼンテーションスキル
• クリエイティブ
• ライティング